Som tillitsvalgt er du valgt for å representere medlemmenes interesser. Det er derfor viktig å få innspill fra medlemmene i god tid før forhandlingene starter.

Som tillitsvalgt er du valgt for å representere medlemmenes interesser. Det er derfor viktig å få innspill fra medlemmene i god tid før forhandlingene starter.

Farmaceutene sender hvert år ut lønnsundersøkelse til medlemmene. Vet du om dine medlemmer har svart?

Årshjulet legger opp til at det skal gjennomføres evalueringer etter forhandlingene. I denne artikkelen informerer vi om hvorfor dette bør gjøres, og hvordan det bør gjøres.

Når forhandlingene er sluttført, er det viktig at Farmaceutene sentralt får nødvendig informasjon om dette iht. årshjulet.

I denne artikkelen finner du praktiske råd om forberedelser til forhandlinger. Siden er under utvikling.

Som tillitsvalgt i større virksomheter vil det tidvis være behov for å finne og kontakte medlemmer på ulike nivåer. Dette er fremgangsmåten via Min Profil.

Enkelte arbeidsgivere ønsker å inngå "beredskapsplaner". I denne artikkelen beskriver vi hva dette er, og hvordan du som tillitsvalgt bør forholde deg til dette.

Grunnvilkåret for å bli valgt som tillitsvalgt, er at man er organisert i Farmaceutene. Et ytterligere krav er at man er ansatt der medlemmene man skal representere er ansatt.

I Spekterområdet inngår Farmaceutene i SAN. I dette ligger også muligheten for tett samarbeid, og gjensidig ivaretakelse av medlemmer i lokale forhandlinger.