Arbeidsavtale og lønn

I denne artikkelen vil vi gi deg oversikt over hvilke mekanismer som finnes for lønnsregulering i statlig sektor.

Noen generelle råd som vi anbefaler alle som skal inngå arbeidskontrakt å lese.

Farmaceutene er i staten omfattet av Akademikerne stats hovedtariffavtale. For stipendiater som er medlem av Farmaceutene, betyr det garantert 3 % lønnsøkning, hvert år.

Mange farmasistudenter har deltidsjobb på apotek. De hovedtillitsvalgte i apotekkjedene forhandler minstelønn for farmasistudenter.

Mange arbeidsavtaler inneholder standardformuleringer om at arbeidssted, arbeidsoppgaver eller ansvar kan endres. Hva er konsekvensen av slike formuleringer?

Alle apotek er lovpålagt å ha en fast stedfortreder. Men betyr det at arbeidsgiver kan pålegge noen rollen?

Har du vært deltidsansatt i løpet av de siste tre årene, og jobbet noe ekstra? Da kan du ha utestående krav mot arbeidsgiver.

Siden 1953 har det vært lovbestemt at alle som jobber i apotek skal være innmeldt i Pensjonsordningen for apotekvirksomhet (POA), som håndteres av Statens pensjonskasse (SPK).

Mange av våre medlemmer ønsker å ha deltidsstillinger/bierverv ved siden av sitt hovedarbeidsforhold. I denne artikkelen ser vi nærmere på farmasøytens adgang til å gjøre dette etter lov- og avtaleverk.

Som ansatt har du på nærmere vilkår rett til fleksibel arbeidstid. I denne artikkelen ser vi nærmere på slike ordninger, med et hovedfokus på fleksitidsavtaler. Artikkelen retter seg først og fremst mot statlige ansatte, men er høyst relevant også for andre ansatte med fleksitidsavtaler.