Arbeidsavtale og lønn
Foreningen får inn mange spørsmål om arbeidsavtaler og lønn. Under har vi samlet noen generelle råd som vi anbefaler alle som skal inngå arbeidskontrakt å lese.
-
Inngåelse av arbeidsavtale og lønn
Noen generelle råd som vi anbefaler alle som skal inngå arbeidskontrakt å lese.
-
Stipendiater og lønnsopprykk
Farmaceutene er i staten omfattet av Akademikerne stats hovedtariffavtale. For stipendiater som er medlem av Farmaceutene, betyr det garantert 3 % lønnsøkning, hvert år.
-
Stipendordninger for studenter
Flere apotekkjeder tilbyr studiestipend, men er det smart å benytte seg av tilbudet? Vi har gått gjennom noen forhold du bør være oppmerksom på før du signerer avtalen.
-
Hvorfor er lønnen min «for lav»?
Hvorfor er lønnen min lavere enn det lønnsanbefalingen fra Farmaceutene? Svaret kan variere, men finner du årsaken kan du også gjøre noe med det.
-
Tilbud om nye arbeidsavtaler i Vitusapotek
NMD/Vitusapotek tilbyr nå nye arbeidsavtaler til alle ansatte, som en konsekvens av at arbeidstiden i endres fra 39 t/u til 37,5 t/u. Ikke signer, uten at du er enig i alt.
-
Deltidsansatt og lyst på full stilling?
Visste du at arbeidsmiljøloven har to bestemmelser som gir deltidsansatte gode muligheter til større stillingsprosent?
-
Nei, arbeidsgiver kan ikke trekke deg i lønn, kun fordi det står i arbeidsavtalen
Det ikke er nok med en standardtekst i arbeidsavtalen om rett til å korrigere feilutbetalinger.
-
Arbeidsgiver mener at du skylder penger
Har du fått utbetalt feil lønn eller feriepenger?
-
Arbeidsgiver skylder deg penger
Hva gjør du dersom arbeidsgiver ikke har betalt all lønn, ulempe, eller overtid som du har krav på?
-
Minstelønn for farmasistudenter
Mange farmasistudenter har deltidsjobb på apotek. De hovedtillitsvalgte i apotekkjedene forhandler minstelønn for farmasistudenter.