Til innhold
Gå til forsiden
  • Bli medlem
  • Logg inn
Meny
  • Arbeidsrett og lønn
    • Vanlige problemstillinger
      • Ansettelse
      • Apotekdrift
      • Arbeidsavtale og lønn
      • Arbeidstid
      • Diskriminering
      • Ferie
      • Nedbemanning og omstilling
      • Oppsigelse og avskjed
      • Pensjon
      • Permisjoner
      • Sykdom og sykefravær
      • Svangerskap
      • Tilrettelegging
      • Varsling
      • Streik og arbeidskamp
  • Presse
  • Grafisk materiell
  • Kontakt oss
  • Bli medlem
  • Logg inn
  • Bli medlem
    • Meld deg inn her
    • Medlemsfordeler
    • Yrkesaktive (ordinært medlemskap)
    • Studenter
    • Stipendiater
    • Ikke yrkesaktive
    • Pensjonister
  • Kurs og arrangementer
    • Våre kurs og arrangementer
    • NITO-kurs
    • Videokurs / opplæringsvideoer
    • FEVU-kurs
    • Praktisk informasjon om kurs
    • Utdanning og karriere
  • Arbeidsrett og lønn
    • Lønn
    • Finn din overenskomst
    • Vanlige problemstillinger
    • Overenskomstområder
    • Tillitsvalgt
    • Få juridisk hjelp
  • Hva mener foreningen
    • Høringsuttalelser
    • Policydokumenter
    • Farmaceutene-leder i NFT
    • Rapporter
    • Årets Farmasøyt
    • Gjør kloke valg
  • Farmaceutene
    • Representantskapet
    • Sentralstyret
    • Sekretariat
    • Regioner
    • Fora
    • Om oss
    • Arbeidslivsutvalget
  • Forsiden
  • Arbeidsrett og lønn
  • Vanlige problemstillinger
  • Oppsigelse og avskjed

Oppsigelse og avskjed

Her finner du artikler knyttet til oppsigelse og avskjed.

Publisert: 21.02.2023
  • Dokumenter, fortørrelsesglass og penner

    Drøftelsesmøte – dette må du vite

    En arbeidsgiver som vurderer å foreta oppsigelse, avskjed eller suspensjon av en arbeidstaker, plikter å gjennomføre et formelt drøftelsesmøte før det tas en endelig beslutning om avslutning av ansettelsesforholdet. Kravet til drøftelsesmøte gjelder uavhengig av arbeidsgivers grunnlag for oppsigelse. Det gjelder også uavhengig av om reaksjonen er oppsigelse i eller etter prøvetiden, avskjed, eller suspensjon.

  • Vond rygg

    Oppsigelse ved sykdom og sykefravær

    At en arbeidstaker ikke kan bli sagt opp når vedkommende er syk er en sannhet med modifikasjoner. Arbeidstakers sykdom og sykefravær kan nemlig være en gyldig oppsigelsesgrunn i visse tilfeller. Denne artikkelen ser nærmere på i hvilke tilfeller arbeidsgiver kan gå til oppsigelse av en sykmeldt arbeidstaker.

  • mann foran exit-dør

    Ferie og oppsigelse

    Det at arbeidstaker sier opp jobben sin, har i utgangspunktet ingen betydning for arbeidsgivers mulighet til å fastsette ferie, det fremgår av ferieloven § 8.

  • Skriv ut
  • Tips en venn
Del på:
  • Del på Facebook
  • Del på LinkedIn
  • Del på Twitter

Arbeidsrett og lønn

  • Lønn
    • Lønnskalkulator
    • Lønnsstatistikk
    • Lønnsoppgjør
  • Finn din overenskomst
  • Vanlige problemstillinger
    • Ansettelse
    • Apotekdrift
    • Arbeidsavtale og lønn
    • Arbeidstid
    • Diskriminering
    • Ferie
    • Nedbemanning og omstilling
    • Oppsigelse og avskjed
    • Pensjon
    • Permisjoner
    • Sykdom og sykefravær
    • Svangerskap
    • Tilrettelegging
    • Varsling
    • Streik og arbeidskamp
  • Overenskomstområder
    • Apotek uten tariffavtale
    • Apotek med hengavtale - NMD/Vitusapotek
    • Apotek med hengavtale - Virke
    • Arbeidsgivere med direkteavtale
    • KS
    • NHO
    • Oslo kommune
    • Spekter - Område 4
    • Spekter - Område 9
    • Spekter - Område 10
    • Spekter - Område 11
    • Staten
    • Virke - Apotekoverenskomsten
    • Virke - Overenskomst for farmasøyter utenfor apotek
    • Virke - HUK
    • Virksomheter uten tariffavtale med Farmaceutene
  • Tillitsvalgt
    • Ressursside for tillitsvalgte
  • Få juridisk hjelp
Gå til forsiden

Kontakt oss

Adresse:
Tollbugata 35
0157 Oslo

Telefon:
+47 21 02 33 00 (09.00-14.30)

E-post:
nff@farmaceutene.no

Org.nr.:
970 168 516

Snarveier

  • Presse
  • Grafisk materiell
  • Kontakt oss
  • Bli medlem
  • Logg inn
  • flag_uk.svg (thumbnail).svg

Sosiale medier

  • Gå til Facebook
  • Gå til Instagram
Personvern og informasjonskapsler
Levert av: CoreTrek | CMS: CorePublish