Farmaceutenes styringsdokumenter

(vedtatt av RS høsten 2020)

• Utvikle organisasjonen og iverksette eventuell ny organisasjonsstruktur
• Synliggjøre og styrke bruk av farmasøytisk kompetanse og farmasøytisk identitet
• Jobbe for å få økt utdanningskapasitet for farmasøyter
• Jobbe for flere farmasøytiske tjenester og økt legemiddelproduksjon
• Jobbe for å styrke rollen til de tillitsvalgte
• Fokusere på medlemmers lønns- og arbeidsvilkår
• Følge opp utviklingen i pensjonsordninger generelt og POA spesielt
• Organisere aktiviteter for å verve flere medlemmer og tillitsvalgte, samt synliggjøre verdien av medlemskap
• Utrede systematisering av videre- og etterutdanning av farmasøyter