Hva skjer dersom jeg i min arbeidsavtale har avtalt noe som er i strid med overenskomsten?

Hei. Jeg jobber på apotek som er medlem av Virke, og overenskomsten mellom VIRKE og NFF gjelder hos oss. Jeg oppdaget at jeg har avtalt i min individuelle arbeidsavtale at jeg skal ha 4 måneder oppsigelsestid. Dette er i strid med punkt 3.2 i overenskomsten der det står at oppsigelsestiden skal være 3 måneder. Hvordan blir dette når jeg slutter? Kan jeg kreve at jeg bare skal ha 3 måneder oppsigelsestid, selv om jeg har avtalt noe annet med arbeidsgiver?

Du må være logget inn for å lese resten av teksten


Logg inn

Kategori

Ansettelse