Det haster med å få på plass en realistisk og gjennomførbar plan. Regjeringens mål er «å søke bred enighet i Stortinget om Helse personellplan 2040 som skal sikre tilstrekkelig helsepersonell og effektiv ressursbruk for fremtiden». Med kun fem år unna 2030, hvor det forventes at vi kommer til å være flere eldre (65+) enn unge (under 19 år), haster det veldig!
Øk bruken av farmasøyter
I invitasjonen var det satt opp temaer for arbeidet, og oppdraget var å presentere:
- tre hovedutfordringer
- tiltak som kan løse utfordringen
- tallfeste hvordan tiltakene vil bidra til å dekke etterspørselen etter arbeidskraft
Farmaceutene fokuserte på følgende
- Bruk farmasøyten som helsepersonell!
- Rekruttering, utdanning og kompetanse.
- Arbeidsmiljø og arbeidsvilkår særlig for kvinner.
Farmaceutene mener at bedre og økt bruk av farmasøyter vil redusere forekomsten av feilmedisinering og frigjøre kapasitet hos andre helsepersonellgrupper.
For rekrutteringen er det viktig at studentene er bedre rustet ved oppstart, slik at flere full fører og på et godt nivå. Realfagskompetansen og språknivå er viktige faktorer. Stor takk til Fagorganet (Nasjonalt fagorgan for utdanning og forskning innen farmasi) for verdifulle innspill.
Når det gjelder kvinnehelse, er det på høy tid at dette tas på alvor også innenfor arbeidslivet. Vi har ikke råd til å la være!
Viktig å bidra i prosessen
Farmaceutene var svært godt fornøyd med å bli invitert til innspillsrunden. For å kunne fronte farmasøytenes kompetanse er vi helt avhengig av å delta i slike fora.
Det ble en veldig nyttig og interessant erfaring å delta i en slik prosess. Med 16 aktører var det viktig med disiplin i rekkene.
Vi har fulgt statssekretær Karl Kristian Bekengs oppfordring om å sende inn skriftlig innspill i etterkant og er invitert til bilateralt møte 11. desember. Nå venter vi i spenning på fortsettelsen.
(Publisert i NFT nr. 9/2025 s. 37.)
