Sentralstyret vedtok 24. april 2025 standardvedtekter for Farmaceutenes bedriftsgrupper. En bedriftsgruppe i denne sammenheng er alle medlemmer av Farmaceutene, hos en spesifikk arbeidsgiver.

Hovedtillitsvalgt/foretaktstillitsvalgt/tillitsvalgt (inkudert vara) hos den enkelte arbeidsgiver utgjør styret i bedriftsgruppen, og vedtektene har særlig betydning for disse.

Hva reguleres?

Standardvedtektene sier både noe om hvilke forventninger bedriftsgruppestyrene (tillitsvalgte) kan ha til sine medlemmer, og hvilke forvetninger medlemmene kan ha til styrene - i tillegg til forventningen foreningen som sådan har til aktiviteten i bedriftsgruppene.

Standardvedtekene tar høyde for at foreningens bedriftsgrupper har svært ulike størrelser, og geografisk spredning, og er derfor innrettet for en rekke ulike alternativer når det gjelder valg og årsmøter.

Standardvedtektene sier også litt om ulike aktørers rolle i forhandlinger om lønns- og arbeidsgvilkår, og i det løpende samarbeidet med arbeidsgiver.

Mistillit og habilitet

Tidvis kommer det henvendelser til sekretariatet om habilitet og tillit/mistillit. Også dette er nå regulert.

Virksomhetsvise tilpasninger

Farmaceutene er fullt klar over at ulike virkskomheter har ulike behov og løsninger, og det er viktig at vedtektene for den enkelte bedriftsgruppe er dynamiske og tilpasset den virkeligheten man opererer innenfor. Det er derfor lagt opp til at man i den enkelte virksomhet søker å beskrive egen tillitsvalgtstruktur, og andre virksomhetsvise tilpasninger, i vedtektenes kap 9, og at det hvis behvo gjennomføres ekstraordinært årsmøte i virksomheten før utløpet av 2025.

Les mer om hvordan bedriftsgrupper kan stiftes.