Ulik størrelse og geografisk spredning, gjør det viktig med en plan for jevnlig kontakt med tillitsvalgte på underliggende nivåer, både for å innhente informasjon om status i virksomheten, men også for å forankre standpunkter.

Involvering av øvrige tillitsvalgte innebærer også at det vil være lettere å overlate vervet til etterfølgere, den dagen den tillitsvalgte ønsker avløsning.