Lønnsoppgjøret 2026 for Spekter område 10, helseforetak med pasientbehadling (les: sykehus) er lukket, og resultatene kan nå offentliggjøres

I oppkjøringen til oppgjøret har Farmaceutenes tillitsvalgte gjort en stor innsats med å vurdere og forberede krav til overenskomsttekst, skaffe oversikt over medlemmer, avklare lønnsmasse, og forhandle frem gode resultater for foreningens medlemmer.

Frontfagsrammen i år var av LO/NHO anslått til 4,4 %. Fra helseforetakenes side presenteres dette langt på vei som en fasit, og forhandlingene har derfor vært fokusert på innretningen/fordelingen.

Når området nå er lukket, betyr det at resultatene i hver virksomhet kan kommuniseres til de ansatte, i tråd med hva man har avklart med arbeidsgiver.

De lokale lønnsforhandlingene som nå er avsluttet er:

Område 10

Farmaceutenes tillitsvalgte har forhandlet i fire helseforetak.

  • Universitetssykehuset i Nord-Norge HF v/FTV Elisabet Nordmo:
    "Vi vurderer årets forhandlinger som konstruktive, med en åpen og ryddig dialog mellom partene. Rammen for oppgjøret var i hovedtrekk i samsvar med resultatet fra frontfaget.

    Selv om ikke alle våre krav ble innfridd, opplever vi at arbeidsgiversiden viser forståelse for flere av våre medlemmers utfordringer. Dette gir et godt utgangspunkt for videre arbeid og dialog også mellom oppgjørene, hvor vi særlig vil arbeide videre for å oppnå nødvendig anerkjennelse av spesialkompetansen til farmasøyter innen radiofarmakaproduksjon."

  • Oslo universitetssykehus HF v/FTV Hanne Stenberg-Nilsen:
    "Vi opplevde forhandlingene som ryddige og effektive, selv om det ikke var det store handlingsrommet på økonomi. Det viktigste som skjedde i forhandlingene var at vi fikk flyttet virkningstidspunktet fra 1. april til 1. januar, noe vi har fremmet krav om i tidligere oppgjør, uten å nå frem. Det ble ellers gjort noen små justeringer i overenskomsten, og dr. gradstillegget ble økt – selv om det ikke økte så mye som vi ideelt sett hadde ønsket."
     
  • St. Olavs hospital HF v/FTV Jes Gitz Holler:
    “Årets forhandlinger ble gjennomført, uten noen større overraskelser. Gjennomgående for forhandlingsmøtene var konstruktiv dialog og vi kom til enighet om et oppgjør i tråd med frontfagets ramme.”
     
  • Helse Bergen HF v/FTV Håvard Fjelltveit:
    "Vi vurderer årets forhandlinger som konstruktive med en åpen dialog mellom partene, selv om det var et lite handlingsrom. Vi er veldig takknemlig for hjelpen og støtten vi fikk fra NFF under årets forhandlinger.   Økning av lønnsmassen vi ble enig om er i samsvar med resultatene fra frontfaget. Det ble ellers gjort noen små justeringer i overenskomsten."

I forbindelse med oppgjøret ble NITOs B-deler i følgende foretak utvidet:

  • Helse Møre og Romsdal HF
  • Helse Nord-Trøndelag HF

I tillegg har våre medlemmer blitt ivaretatt av NITO på følgende foretak der vi ikke har egen B-del:

  • Akershus universitetssykehus HF
  • Helse Fonna HF
  • Stavanger universitetssykehus HF
  • Sykehuset Innlandet HF
  • Sørlandet sykehus HF