Overtid - godtgjørelse

Spørsmål:: Jeg har hørt at overtiden må være pålagt for å gi rett til overtidsbetaling. Stemmer dette, og i så tilfelle; hva ligger egentlig i begrepet "pålagt"?
Svar:: Det er en misforståelse at det bare er eksplisitt pålagt overtidsarbeid som gir rett til overtidsbetaling. Så fremt det dreier seg om arbeid utover alminnelig ukentlig arbeidstid (i apotek 39 t inkl. spisepause) som er avtalt mellom arbeidsgiver og arbeidstaker på forhånd, har man krav på overtidsgodtgjørelse. Man har med andre ord krav på overtidsstillegget selv om arbeidet er frivillig.