Lønnsstatistikk

Norges Farmaceutiske Forening prøver å utarbeide lønnsstatistikker innenfor de områdene de fleste av medlemmene jobber. Lønnsstatistikkene offentliggjøres i NFT og artiklene derfra finner du i lenkene på høyre side. Artiklene kan omfatte mer enn en seksjon.

Statistikken for NFF-A omfatter farmasøyter og apotekere ansatt i private apotek.

Statistikken for NFF-F omfatter farmasøyter og apotekere som er ansatt i sykehusapotekene og andre helseforetak.

Statistikken for NFF-O omfatter farmasøyter ansatt i staten. Det foreligger ingen statistikk for farmasøyter ansatt i kommunene fordi antallet er så lite. Vi gjør oppmerksom på at innsamlingsdatoen for statistikken avviker fra andre statistikker.

Lønnsstatistikkundersøkelsen er for å måle lønnsnivået nå. Vi vet at det er en del som ikke har fått etterbetalingen når vi sender ut undersøkelsene, men så å si alle lønnsstatistikker tas opp i september, også de som utarbeides av Statistisk Sentralbyrå, så det problemet går igjen i alle statistikkene.

Dersom vi ikke lager årlige lønnsstatistikker mister vi oversikten over hva farmasøytene faktisk tjener, ettersom man ikke lenger kan snakke om noen "normallønn" i bransjen.

Vi håper at alle vil være med og fylle ut undersøkelsene - vi er avhengig av en høyest mulig svarprosent for å få en mest mulig representativ statistikk.

Lønnsstatistikkundersøkelsene for 2009 er i gang

Årets lønnsstatistikkundersøkelser er sendt ut, og vi håper at alle medlemmene vil svare. Det er en forutsetning for at vi skal kunne utarbeide en statistikk at vi får inn et visst antall svar.
(05.10.2009 11:20:00) les mer

Lønnsstatistikk 2008

Lønnsstatistikken skal gi farmasøytene et bilde av lønns­nivået for utdanningsgruppene. Den er et viktig og nyttig verktøy for den enkelte farmasøyt eller tillitsvalgte i for­bindelse med ­individuelle lønnsforhandlinger, for eksempel ved jobbskifte. Den er også meget viktig for NFFs forhandlingsutvalg i sentrale og virksomhetsvise forhandlinger, og for å kunne vurdere ­lønnsutviklingen i forhold til andre ­grupper.
(13.02.2009 07:55:00) les mer