Ferietid - muligheten for å veksle inn ferietid i lønn

Spørsmål:

Er det mulig å få utbetalt lønn/feriepenger i stedet for å ta ut ferie?

Svar:

Arbeidsgiver har plikt til å sørge for at ansatte får tatt ut den lovpålagte ferien sin. Etter en lovendring i 2009 det ikke lenger tillatt å veksle inn ferie i lønn annet enn i helt spesielle tilfeller hvor det ikke har vært mulig å avvikle ferie, eksempelvis på grunn av sykdom eller foreldrepermisjon.

Det er viktig å merke seg at dette kun gjelder den lovpålagte ferien på 4 uker og én dag. Det er fremdels adgang til å veksle inn avtalefestet ferie utover den lovpålagte i lønn.

Søk i farmaceutene.no:
Søk