Enighet i NMD/Vitus

14. juni ble Arbeidsgiverforeningen Spekter og SAN i fase 3 enig om ny overenskomst mellom NMD/Vitus og NFFs gruppe ved NMD. Det gis et generelt tillegg på 1 % pr. 1.4. I tillegg avsettes en lønnspott per 1.4 på 1,5 % til individuell fordeling.

Det foretas for øvrig ingen endringer i B-dels-overenskomsten i forbindelse med forhandlingene.

Vi er ikke fornøyd, sier hovedtillitsvalgt for NFF, Hilde Fosnæs, men vi måtte innse at vi ikke kom lenger denne gangen. Vi skal nå diskutere årets lønnsoppgjør i apotek i NFF-A, og håper på at vi får innspill fra medlemmene.

Du kan bruke kommentarfunksjonen nederst for å kommentere saken.

Tips en venn

Alle kommentarrer:

  1. Vis respekt for andre lesere og omtalte personer.
    Kommentaren kan være inntil 1000 tegn.
  2. Visuell bekreftelseskode: Kommentarfunksjonen krever at bilder er synlige
  3. » Les reglene i sin helhet og om hvordan vi håndterer overvåkningen.

Alle kommentarrer:

Det er 8 kommentarer registrert.

  • Ikke bra nok av Truls 18.01.2011 20:57:21

    Det er ikke bra nok. Jeg skulle ha studert økonomi eller sagt meg ferdig med studier etter allmenfag. Kanskje jeg skulle blitt tømrer eller jobbet på Rimi. En ting er dog sikkert: Dersom man vurderer studielengden(5 år) og studielån mot lønnen vår, ja da lønner det seg ikke å studere. En annen ting er man ikke får lov å sitte på jobb lengre. Konstant pes på nakken. Og hva får man for det? Ingenting, men alle fra apoteker og oppover i systemet får bonuser. Og de har stol.

  • Forstår frustrasjonen av Hilde Fosnæs 23.06.2010 12:02:36

    Vi hovedtillitsvalgte, som er de som forhandler, forstår frustrasjonen blant dere som jobber i kjeden over resultatet. Det er en stor utfordring med utenlandske eier. Norge er i en særstilling i forhold til resten av Europa, men som vi fremhevet under forhandlingene må det være norske forhold som rår. Vi må forholde oss til norske avgifter og priser. Dette er ingen unnskylding, men en liten forklaring på hvorfor vi endte der vi gjorde. Og flott med tilbakemeldinger slik som her!!

  • Skuffet av Reseptar 21.06.2010 12:40:28

    Helt enig på de andre reaksjonene på lønnsoppgjøret.Vi jobber med alt for lav bemanning og får ingen ting igjen.Mener og at den lokale delen må bort, ikke bra for arbeidsmiljøet.Hvis den dårlige lønnsveksten forsetter kan det kanskje være like lukurativt å jobbe på Rema. Utdanning lønner seg ikke virker det som .Og føler heller ikke at kjeden setter pris på ansatte som er lojale til arbeidsplassen.Hvis den eneste måten man kan oppnå høyere lønn på er å skifte jobb. Tror de ennå ikke har skjønt at misfornøyde ansatte gir dårligere inntjening.

  • Flaut !! av Oppgitt reseptar 16.06.2010 23:18:36

    Dette er både flaut og skammelig !Vi springer beina av oss med for lav bemanning og eneste respons er at vi må selge mer! Kunnskapsbedrift skal vi også være,når skal vi ha tid til å se ny info?Hva om de hadde gjort det attraktivt å jobbe i apotek? Dette resultatet er jo heller en oppfordring om å skifte jobb !Skal vi godta at vi i hver eneste lønnsforhandling kommer så dårlig ut?

  • lønnsoppgjør av Reseptar 16.06.2010 14:48:22

    Dette er for kipt av Vitus-kjeden. Vi får ikke igjen for vår inntjening, der vi jobber på spreng med lav bemanning og har en jobb der konsentrasjonsnivået må være på topp hele tiden!!! Jobben krever nøyaktighet og at vi er oppdaterte på kunnskapen til enhver tid - når får vi tid til det???? Syns heller ikke noe om det individuelle tillegget, det såkalte trynetillegget. Lederne er ikke kompetente nok til å være nøytrale og fordele pengene riktig. Er fordelingsnøkkelen krystall-klar?? Jeg har f.eks ikke hatt medarbeidersamtale i år.... Men, takk til dere Hovedtillitsvalgte for den jobben dere har gjort - det er ikke dere som sender pengene ut av landet til Tyskland

  • Kvinneyrket av Jon 15.06.2010 14:16:34

    Farmasøytyrket har desverre blitt et nesten totalt kvinneyrke. Kvinner har av en eller annen grunn lavere lønnstigning...

  • Dårlig lønnsoppgjør ! av Elisabeth 14.06.2010 19:51:29

    Enig med Fredrik, hvorfor godta disse tilleggene ? Hva oppnådde grupper vi kan sammenligne oss med, og hva oppnådde andre grupper i NMD ? Føler at vi som gruppe er lite verdsatt ! Frustrert over dårlige lønnsoppgjør !

  • Spørsmål av Fredrik 14.06.2010 17:23:49

    Hvorfor godta en avtale man ikke er fornøyd med? Jeg har fulgt med lønnsforhandlingene et par år nå og har merket meg at vi sakker ut hver år. Hvert år får vi mindre enn grupper vi kan sammenligne oss med.

Søk i farmaceutene.no:
Søk