Norges Farmaceutiske Forening teller nå over 3000 medlemmer. HURRA! Per 1. mars er vi hele 3012 farmasøyter som ønsker å være en del av fellesskapet. Begrunnelsen for hvorfor hver enkelt av oss er medlem er nok forskjellig, men jeg tror følelsen av tilhørighet til farmasi og fagbevissthet er fellesnevnere.

Mange av medlemmene våre stiller opp og gjør en flott innsats for NFF i ulike sammenhenger. Takket være de mange tillitsvalgte er foreningen nå på god vei til å få et fullverdig tilbud til alle medlemmer i alle deler av farmasien: Brikkene begynner å falle på plass for et nytt NFF-P-styre. Det ser dessuten lovende ut for gjenopprettelse av lokallag for studentene på Høgskolen i Oslo og Universitetet i Bergen. Ønsker du forandring, engasjer deg! Det har jeg gjort.

NFF representerer farmasøyter på universitets- og høgskolenivå i alle deler av farmasien. Det som forener oss er at vi har spesialkompetanse på legemidler uansett hvor vi har valgt å jobbe. Grunnutdanningen ligger der, men som i alle andre profesjoner må vi stadig ha påfyll og oppdatering av kunnskap.

Vår kunnskap har og skal fortsatt ha høy kvalitet.

Det er en tragedie at vi ikke lenger har et organisert uavhengig videre- og etterutdanningstilbud for alle farmasøyter. Jeg mener det svekker troverdigheten vår som profesjon at vi ikke lenger har et slikt tilbud. Derfor gleder jeg meg over det unisone kravet fra medlemmene om at foreningen skal arbeide for uavhengig videre- og etterutdanning. Representantskapsmøtet i november ga entydige signaler. Arbeidsmiljøundersøkelsen for medlemmer ansatt i privateide apotek bekreftet også dette, hvor 80 prosent i større grad ønsker å delta på produsentuavhengige kurs. Det er derfor både nødvendig og naturlig at NFF er pådriver for dette. Så det vil være ett av hovedsatsingsområdene for foreningen i 2010.

Abeidsgiverne må ta ansvar for virksomhetsrelatert kompetanseheving slik de gjør og har gjort, men for å vedlikeholde og videreutvikle den enkeltes farmasøytiske fagkompetanse kreves et felles organisert og uavhengig tilbud. NFF har akkurat påbegynt arbeidet, og håper at arbeidsgiverne ser viktigheten av en slik satsing – og blir med på samarbeidet for å finne en løsning.

Henry Ford uttalte en gang at kvalitet er å gjøre ting riktig når ingen ser på.

Myndighetene stiller ennå ikke krav til videre- og etterutdanning for farmasøyter. Men det faktum fritar oss ikke fra å sette krav til egen kompetanseutvikling på dagsordenen. Det handler faktisk om kvaliteten på profesjonsutøvelsen vår.