Feriepenger - opptjening
- Spørsmål:
Det er ikke så lenge siden jeg fikk ny jobb, og jeg har derfor ikke opptjent meg noe særlig feriepenger for i år. Jeg ønsker derfor ikke å ta ut full ferie i år. Arbeidsgiver vil at jeg skal ta fem uker, men det har jeg ikke råd til dersom jeg skal dekke lønnsbortfallet av egen lomme. Kan arbeidsgiver bestemme at jeg skal ta fem ukers ferie likevel?
- Svar:
Nei, arbeidsgiver kan ikke bestemme det. En arbeidstaker har rett til å motsette seg avvikling av feriefritid i den utstrekning feriepengene ikke dekker lønnsbortfallet. Dette følger av ferieloven § 5, femte ledd. Det er imidlertid et unntak fra dette for de tilfeller hvor en virksomhet innstiller driften helt eller delvis, i forbindelse med ferieavvikling (typisk avvikling av fellesferie). I et slikt tilfelle kan også den uten full opptjening pålegges å ta ferie.