Sykepenger - jobbskifte

Spørsmål:: Jeg har sagt opp på den arbeidsplassen jeg har i dag, og skal ha noen uker fri før jeg begynner i ny stilling. Jeg har hørt at dette kan ha innvirkning på rett til sykepenger hos den nye arbeidsgiveren, stemmer dette?
Svar:: Folketrygdloven krever at man har vært i arbeid i minst 4 uker umiddelbart forut for at man blir arbeidsufør for å ha rett til sykepenger. Bestemmelsene om full lønn i tariffavtalene som NFF er part i, forutsetter at arbeidstaker fyller vilkårene for rett til sykepenger etter folketrygdloven. Dette betyr at dersom man avslutter et arbeidsforhold og har en arbeidsfri periode, for så å starte et nytt ansettelsesforhold, må man arbeide i 4 uker hos den nye arbeidsgiveren før man har krav på sykepenger fra arbeidsgiver. Skifter man arbeidsplass, men starter/avslutter arbeidsforholdet med ferie uten ytterligere opphold, vil dette tilfredsstille opptjeningstiden.